채용절차의 공정화에 관한 법률 일부개정법률안
의안번호 2204240 · 발의 · 대표발의 강득구 · 소관 기후에너지환경노동위원회 · 소관위원회 심사 단계(심사 중)
발의자 강득구의원 등 10인
한 줄 요약
구직자의 사회관계망 서비스(SNS) 계정 정보를 기초심사자료와 입증자료로 수집하는 것을 제한한다.
쉽게 풀어 보면
일부 기업이 채용 과정에서 구직자의 SNS를 활용하고 있어요.
SNS상의 사소한 실수가 채용에 영향을 주거나 취업용 별도 SNS를 운영하는 사례가 있어요.
채용 과정에서 구직자의 SNS 계정 정보를 기초심사자료와 입증자료로 요구하는 것을 제한해요.
통과되면
- 구직자의 개인 사생활 영역이 보호되게 됩니다.
쉬운 요약은 국회에 제출된 제안이유 원문만 근거로 AI가 쓴 글입니다. 정확한 내용은 원문을 확인해 주세요.
진행 상황
| 단계 | 날짜 |
|---|---|
| 발의(접수) | |
| 기후에너지환경노동위원회 회부 | |
| 기후에너지환경노동위원회 상정 |
아직 처리결과가 없습니다. 현재 소관위원회 심사 단계입니다.
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원문과 출처
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